naar NU

Voorpagina | Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| De koffiecorner
Aex | Midkap | Indices

Buffett verdient bijna 30 jaar hetzelfde

OMAHA - Warren Buffett mag dan volgens het Amerikaanse zakenblad Forbes 's werelds op twee na rijkste persoon zijn, qua salaris komt hij er bekaaid vanaf.

Vorig jaar verdiende hij als topman van investeringsmaatschappij Berkshire Hathaway 100.000 dollar. Dit salaris krijgt hij al bijna dertig jaar. Omdat Buffett ook bestuurslid is bij het krantenconcern Washington Post, kwam er 75.000 dollar aan salaris bij, zo blijkt uit documenten die zijn ingediend bij de Amerikaanse beurstoezichthouder SEC.

Buffett heeft herhaaldelijk zijn afkeer laten blijken van de forse salarissen die in het bedrijfsleven worden betaald. Berkshire Hathaway, dat bestaat uit zo'n tachtig bedrijven en grote aandelenpakketten bezit in grote concerns, keert geen bonussen uit. Buffett (79) leeft ook bescheiden.

Hij woont nog steeds in het huis dat hij in 1958 voor 31.500 dollar kocht in Omaha, in de Amerikaanse staat Nebraska.

© ANP

Reageer op dit artikel:NUjij0
Deel dit artikel via:
Twitter Mail
ad

Overig nieuws

» Hoofdeconoom om politiek weg bij ECB
» '2012 wordt jaar van de waarheid'
» 'Veel belangstelling Gasopslag Bergermeer'
» Veel belletjes over claims World Online
» Geringe kans op hogere bijdrage VS aan IMF
» Kwart koopt spullen waar geen geld voor is
» China blijft investeren in economie
» 'Maandag overleg Europese ministers van Financiën'
» Groot-Brittannië gaat banken splitsen
» Loon topmanagers VS stijgt fors
» AFM pakt flitskredieten aan
» Congres VS keurt begroting toch goed
» Werkgevers willen arbeidsmarkt hervormen
» Energiebedrijven kampen met meer wanbetalers
» Grootste werkgevers: 37.000 banen weg
 
Voorpagina| Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| Column| De koffiecorner
Powered by Wapag.com
© 2012 Sanoma Digital The Netherlands B.V |
mobiel.nu.nl - onderdeel van Sanoma Media Netherlands groep
privacy en cookiebeleid | copyright | disclaimer | contact