naar NU

Voorpagina | Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| De koffiecorner
Aex | Midkap | Indices

ING verwacht krimp voor uitzendbureaus

AMSTERDAM - De economische krimp en de oplopende werkloosheid hebben een negatieve invloed op flexwerkmarkt. Het economische bureau van ING verwacht dat de omzet van de branche in 2012 met vijf procent afneemt.

Vooral uitzendbureaus draaien naar verwachting een veel minder goed jaar, voorspelt ING. Dit wordt grotendeels veroorzaakt door de teruglopende vraag naar tijdelijke krachten in de grootste uitzendmarkt, de industrie.

De groeiende vraag naar technisch personeel kan dit niet voldoende compenseren. Ook in de detachering van personeel verwacht ING geen groei.

In 2011 werd nog een omzetgroei gerealiseerd van zeven procent. De groei zwakte al wel af in de tweede helft van het jaar, ook als gevolg van de dalende vraag naar flexibele krachten in de kwakkelende industriesector.

De gegevens zijn afkomstig van ING Economisch Bureau. * zijn schattingen door ING - (c)NU.nl/Jerry Vermanen

© Novum

Reageer op dit artikel:NUjij0
Deel dit artikel via:
Twitter Mail
ad

Overig nieuws

» Milieudienst dreigt met stilleggen Odfjell
» VolkerWessels krijgt groot contract Canada
» Athlon Car Lease in zee met startup SnappCar
» 'Nederlandse magazijnen inefficiënt'
» Commerciële ISS-missie nu wel gelanceeerd
» Omzet bloemenveiling stijgt in moeilijk jaar
» Handel met Rusland krijgt eigen 'kamer'
» CBS ziet steeds meer zzp'ers
» Weer minder bedrijfsinvesteringen
» FrieslandCampina ziet af van overname
» Merendeel ondernemers levert op krediet
» Supermarktondernemers plegen kassafraude
» NMa wijst klacht Sandd tegen PostNL af
» Nieuwe spoorverbinding Rotterdam-Polen geopend
» Vervoerders sturen Schultz brandbrief
 
Voorpagina| Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| Column| De koffiecorner
Powered by Wapag.com
© 2012 Sanoma Digital The Netherlands B.V |
mobiel.nu.nl - onderdeel van Sanoma Media Netherlands groep
privacy en cookiebeleid | copyright | disclaimer | contact