naar NU

Voorpagina | Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| De koffiecorner
Aex | Midkap | Indices

Werkplek van de week: Splash Productions

De wereld telt talloze bijzondere werkplekken. Deze week: Splash Productions uit Singapore.

In samenwerking met WOVOX.com.

Splash Productions is een designbureau waar werknemers letterlijk de ruimte krijgen om te werken. Zoveel zelfs, dat je er rustig kan frisbeeën en tafeltennissen zonder iemand te hinderen.

Dat het bureau design hoog in het vaandel heeft staan, blijkt uit de vele visuele grappen die Splash door het hele pand heeft verstopt. Dit uit zich onder andere op het toilet door typische handelingen aldaar te vertalen naar een Photoshop-menu.

Strak, modern, en een tikkeltje speels.

Zelfs de opbergkast is netjes.

De vergaderruimte is bezaaid met creatieve inktvlekken.

Even tot rust komen kan in de 'Greenzone'.

Klik hier voor meer foto’s en video's van de werkplek.

Foto's: Splash Productions, onder een Creative Commons-licentie.

© NUzakelijk/WOVOX

Reageer op dit artikel:NUjij0
Deel dit artikel via:
Twitter Mail
ad

Overig nieuws

» 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
» Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
» Nederland in top loonbelasting
» 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
» Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
» 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
» Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
» Werkplek van de week: Brand New Telly
» Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
» Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
» Portugal schrapt vier vakantiedagen
» Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
» 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
» 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
» Nederland belangrijker als congresland
 
Voorpagina| Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| Column| De koffiecorner
Powered by Wapag.com
© 2012 Sanoma Digital The Netherlands B.V |
mobiel.nu.nl - onderdeel van Sanoma Media Netherlands groep
privacy en cookiebeleid | copyright | disclaimer | contact